イクボスが職場と社会を変える！部下のワークライフバランスを応援し、上司自身のライフを充実させながら、働き方を変えて結果を出すのが理想の上司「イクボス」。
企業や自治体の管理職研修で実施しています。
主な内容
- ご機嫌な上司になろう！
- 管理者のあるべき姿が変わった
- イクボス十か条 セルフチェック
- ワークライフバランスの考え方
- 働き方改革は休み方改革
- 部下のライフに関心を持とう
- 私のイクボス宣言
所要時間：60分〜1日間
スライド（参考）
受講者の声
- イクボスが配慮や工夫をするだけで職場環境が変わることが実感できた。
- 業務効率化の方法や手段に目が行きがちだったが、本気で定時退社をするという覚悟をもって今後の業務に取り組みたい。
- ノー残業デーや強制消灯など「働かない改革」ではなく、主体的に取り組まないと働き方改革は実現しない。
- 働き方を野球型からサッカー型に変えたい。 仕事が終わるまでやるのではなく、時間制限を設けてロスタイムを減らす。
（参考セミナー）
三年リピートで新任課長イクボス研修