東京都・中小企業向け動画セミナー（8月10日から配信）

東京都・中小企業人材確保総合サポート事業で、動画セミナーを収録しました。セミナーのタイトルは次になります。

「制約のある働き方を希望する人材」を活用するポイント

配信は8月10日から９月２日まで。申込受付は８月２６日まで。詳細は下記URLをご参照。
https://tokyoshigoto-kigyou.jp/seminar/katsuyou/20220810/

セミナー内容について上記サイトより転載です。

育児や介護など、多様な事情を抱え、制約を持ちながら働く人が増えています。働く時間や場所に制約が生じても、変わらず活躍してほしい！優秀な人材も獲得したい！そのために企業は、何をすればいいのでしょうか。
本セミナーでは、近年話題となっている男性の育児休業の現状や、取得促進がなぜ離職率の低下や生産性の向上、採用力の強化などにつながるのかについて、今どきの求職者が企業を選ぶ視点を交えて解説します。また、他の社員の負担軽減にむけて多様な人材を採用し、活躍してもらう手法など、あわせてお伝えします。多様な人材活用にむけて、今すぐ準備を始めませんか。

Part1　男性育休の現状とよくある誤解
Part2　男性育休が多様な人材の活用につながる理由
Part3　多様な人材の確保・活用がもたらすメリットと先進事例
Part4　誰もががいきいきと働くために必要なこと

対象は「東京都内に事業所を持つ、従業員300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者」です。該当される方で、興味のある方は是非お申し込みください。