水戸市役所ワークライフバランス研修

ワークライフバランス研修を水戸市役所で行いました。午前・午後の３時間ずつ、２日間にかけて実施です。

ワークライフバランスの考え方やワークライフバランスが浸透しない理由、働きやすい職場をつくるためのポイントなどをレクチャーしました。

対象層は課長級以上で、研修の後半はイクボスについてレクチャーしました。イクボスが働き方改革のリーダーです。イクボスから働き方改革を始めるためのノウハウもお伝えしました。

今回強調したのは、働き方改革は「休み方改革」。

仕事以外にやるべき用事があるからこそ、仕事を早く終えて効率化する意欲が生まれます。仕事以外にやることがない状態では、なんとなく残業になりがちです。

そして、自治体職員は地域社会でも持てる力を発揮してほしい。仕事で培った経験や能力を地域活動に還元する。その活動で得られた知恵や人脈は仕事にも活きて、政策立案能力や業務遂行力が高まります。仕事/家庭/地域社会は好循環します。

3時間と長丁場の研修ですが、グループで話し合う参加型で進めて、楽しみながら集中して受講いただけました。水戸市役所の管理職みなさんも又、表情筋が柔らかくて朗らかな雰囲気でした。

水戸市役所は新庁舎で、庁内が明るい雰囲気でした。執務スペースも市民も笑顔が多くて、好印象でした。