2021年度の登壇回数は70回でした

2021年度に登壇した講演セミナーの回数を数えると70回でした。
＊講演セミナーを行った記録は本サイトの「講演実績」に残しています。

例年の登壇回数は年150回程度ですので、半減した形です。減った理由はコロナ禍の影響で、コロナウィルスが広まり始めた2020年3月以降、緊急事態宣言中の講演セミナーは全てキャンセルになりました。

その後も、依頼された講演セミナーが感染者数の増加で中止になることが相次ぎました。2020年度の登壇回数は30回程度で、それに比べると2021年度は倍増した格好です。

2021年度は、東京オリンピックが行われていた夏頃までは前年と同様の傾向で少なめでした。それが、秋になって感染者数が減ると急に登壇する機会が増え、冬になってオミクロン株で再び感染者数が増え始めても、講演の依頼は目立って減りませんでした。

その理由は、企業がオンライン実施に切り替えを進めたことにあります。多くの企業でテレワークの働き方が浸透し、受講者もオンライン研修に抵抗感がなくなってきました。

コロナ禍の自粛ムードがあるなかで、この2年ほど講演セミナーを積極的に引き受けていなかったのですが、そろそろ講師業に軸足を戻そうと考えるようになりました。そうした折に、前回コラムで投稿したように厚生労働省委託事業おしごとアドバイザーの任務が2022年3月末で終了し、再びフリーな状態で講演セミナーを行えるようになりました。

2008年に起業して以来、これまで主にワークライフバランスをテーマにした講演セミナーを行ってきました。ただ、ワークライフバランスは啓発の段階をおえて実践のステージに移行しており、啓発を目的とした講演セミナーの需要はなくなりつつあります。

そうしたなかで、就職支援やストレスケアのテーマで今後は深めていきたいと考えているところです。「自分らしくいきいきと働く」のメインメッセージは変えることなく、自分自身でも実践しながら、極意を広めたいと思う所存です。